一、工作定位
通过赋能先进方法,协助业务部门识别和解决问题,建立业务部门持续改进自驱力
二、工作职责
1.主导六西格玛方法公司级推行,包含研发、生产、职能、市场销售等领域。
2.主导重大六西格玛项目识别、指导与推进管理,促进公司绩效指标达成。
3.六西格玛人才培养:开展绿带和黑带课程开发与实施,向工程师提供专业的工具方法。
4.前沿创新方法研究与导入策划。
5.六西格玛管理机制的持续优化。
三、技能与资质要求
1.六西格玛黑带大师认证。具备教练黑带的能力。
2.具备绿、黑课程(六西格玛改善与设计)的开发与讲授能力。
3.有FMEA的策划、实施经验者优先。
4 .熟悉TRIZ、VE、DT等创新方法优先
四、工作经验
1. 八年以上六西格玛推行、质量管理、流程优化等工作实战经验
2. 在研发、生产、职能、市场销售等领域有深入经验者优先
五、教育背景
1.本科及以上学历优先,工科专业者
六、个人特质
1. 善于沟通协作,项目推动力强
2. 热爱学习,勇于创新,善于复盘
工作地点:福州
联系方式:rdmi@rdmi.cn